( إعلانات منتديات الاداره العامة للتعليم بمنطقة نجران )  


العودة   منتديات الإدارة العامة للتعليم بمنطقة نجران > ¬ | منتديات التربيه والتعليم.,™ > ✣منتديات الشؤون المدرسيه,! > ادارة القيادة المدرسية

ادارة القيادة المدرسية كل مايتعلق بالإدارة المدرسية " تعاميم , جداول مدرسية , مواضيع مختصه بالقسم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-06-2012, 05:13 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات

البيانات

الإتصالات

افتراضي أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

أخـلاق الإدارة.. وإدارة الأخـلاق*

إن الأخلاق تُعتبر من أهم القيم المعنوية في الحياة، ومن أهم المقومات الحضارية، بل ومن أهم الأسس الإنسانية للنجاح الإجتماعي لأن النفوس جُبلت على حب من أحسن إليها وبُغض من أساء إليها، وأوضحت جميع الديانات السماوية أن الله سبحانه وتعالى أمر كل الناس بالإمتثال لأوامر أنبيائهم، فقال الله تعالى: (وَمَا أَرْسَلْنَا مِنْ رَسُولٍ إِلَّا لِيُطَاعَ بِإِذْنِ اللَّهِ.....)، فخطاب الله سبحانه وتعالى لعباده من خلال أنبيائه هو الفيصل في الحكم على الجيد والسيئ، الحسن والقبيح، المباح والمحرم.

لقد جاء كل دين من عند الله ليكون نظام حياة نافذ في الواقع، وليتبعه الناس في نشاطهم الحيوي، لا ليبقى مجرد شعور عاطفي متمركز في الضمير، ولا حتى مجرد شعائر تعبدية أسيرة لدور العبادة، هكذا هي التوراة، يقول الله تعالى: (إِنَّا أَنزَلْنَا التَّوْرَاةَ فِيهَا هُدًى وَنُورٌ يَحْكُمُ بِهَا النَّبِيُّونَ الَّذِينَ أَسْلَمُوا لِلَّذِينَ هَادُوا وَالرَّبَّانِيُّونَ وَالأَحْبَارُ بِمَا اسْتُحْفِظُوا مِنْ كِتَابِ اللَّهِ وَكَانُوا عَلَيْهِ شُهَدَاءَ ......)، وهكذا هو الإنجيل، يقول الله تعالى: (وَقَفَّيْنَا عَلَى ءاثَارِهِمْ بِعِيسَى ابْنِ مَرْيَمَ مُصَدِّقًا لِمَا بَيْنَ يَدَيْهِ مِنَ التَّوْرَاةِ وَءاتَيْنَاهُ الإِنجِيلَ فِيهِ هُدًى وَنُورٌ وَمُصَدِّقًا لِمَا بَيْنَ يَدَيْهِ مِنَ التَّوْرَاةِ وَهُدًى وَمَوْعِظَةً لِلْمُتَّقِينَ) ، وقد إعتبر القرآن الكريم أخلاق الرسول صلى الله عليه وسلم من أهم عوامل نجاحه، قال الله تعالى: (فَبِمَا رَحْمَةٍ مِنْ اللَّهِ لِنْتَ لَهُمْ وَلَوْ كُنْتَ فَظّاً غَلِيظَ الْقَلْبِ لانْفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاسْتَغْفِرْ لَهُمْ وَشَاوِرْهُمْ فِي الأَمْرِ فَإِذَا عَزَمْتَ فَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ الْمُتَوَكِّلِين) فالأخلاق من أهم عوامل النجاح الإجتماعي فما من مصلح أو قائد أو زعيم أو عظيم أو أي إنسان إلا كانت الأخلاق من صفاته الرئيسية، فلا يستطيع أحد أن يؤثر على الآخرين إلا إذا كان ذا أخلاق رفيعة.

فالأخلاق هي شكل من أشكال عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] الإنساني كما تُعتبر مجموعة من القيم والمبادئ تحرك الأشخاص والشعوب عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] بحيث ترتقي إلى درجة أن تصبح مرجعية ثقافية لتلك الشعوب لتكون سنداً قانونياً تستقي منه الدول الأنظمة والقوانين، وهي عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] والأحوال الباطنة التي تُدرك عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] والغريزة، وبالعكس يمكن اعتبار عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] من أعمال القلوب وصفاتها وأعمال القلوب تختص بعمل القلب بينما الخُلق يكون قلبياً ويكون في الظاهر.

أما أخلاقيات الإدارة فهي مجموعة من القواعد والأسس التي يجب على المهني التمسك بها والعمل بمقتضاها، ليكون ناجحاً في تعامله مع الناس، ناجحاً في مهنته ما دام قادراً على إكتساب ثقة عملائه والمتعاملين معه من رؤساء ومرؤوسين.

ولكن للأسف يَظن الكثير منا أن العمل والإدارة لا علاقة لها بالأخلاق، إذن فأين تكون الأخلاق؟ إن لم يكن العمل مرتبط بالأخلاق فأين نلتزم بالأخلاق؟ هل الأخلاق هي شيء نَلتزم به في المساجد ودور العباده فقط؟ كيف تكون أميناً إن لم تكن أمينا في عملك؟ هل يقال عنك أنك صادق إن كنت صادقاً مع أهلك وأصدقائك وكذاباً في عملك؟ ألا يقال لمن يغش في البيع أنه غشَّاش؟ ألا يقال لمن يُطفف في الكيل والميزان بأنه من المُطففين؟وهناك من يعتقد أنه من السَذَاجة أن نتحدث عن الأخلاقيات في مجال العمل والتجارة ويستشهد على ذلك بمقولة: هذا عمل وتجاره وكل شئ مباح فيها أهذا منطق للتفكير.

وكأنه يريد أن يقول أن التجارة والعمل هما في مفهوم الأجانب لا علاقة لهما بالأخلاق وبالعواطف كذلك، وفي الحقيقة فإن هذا خلاف الواقع ففي الجامعات الأجنبية تهتم بتدريس مادة تتعلق بأخلاقيات العمل والإدارة لدارسي الإدارة بل وفي التخصصات الأخرى مثل الهندسة والطب، فالأخلاق في الإدارة هي أمر مطلوب في العالم المتقدم بل وأي مخالفة لذلك تقابل بإستهجان كبير من الشخص العادي.. ويوجد في اللغة الإنجليزية مصطلح يسمى بـ GoodMannersRightConduct والذي يعني التصرف الصحيح بالسلوك الصحيح، أي لا يكفي أن تقوم بالعمل بالطريقة الصحيحة، بل يجب أن يكون سلوكك في تأدية هذا العمل صحيح أيضاً.

أحيانا ننظر إلى الأمور في إطار ضيِّق فنقول: يا أخي هذا أمر بسيط ولا توجد مشكلة من التلاعب فيه، في الواقع فإن أي مخالفة أخلاقية صغيرة تؤدي إلى مشاكل كبيرة، على سبيل المثال إن التلاعب في رقمٍ واحد في تقرير يومي يؤدي إلى تغير متوسط هذا الرقم على مستوى اليوم وعلى مستوى الشهر ويؤدي إلى أن تكون التقارير الشهرية والسنوية غير معبرة عن الحقيقة بل وتؤدي إلى فشل عمليات التحليل والتطوير لأن الأرقام لا علاقة لها بالواقع.

ويجب أن نعلم جميعاً بأن الإدارة لا تفترض أن الموظفين ليس لديهم أي مشاعر أو أنهم ليسوا بشراً، بل الإدارة تتعامل مع طبائع البشر وإحتياجاتهم، فكيف تستطيع تحفيز العاملين إن لم تتعامل معهم كبشر لهم إحتياجات ومشاعر؟ هل تتصور أن عدم إحترام العاملين هو شيء مقبول لأنه يأتي في إطار العمل؟ هل تتصور أنه من الصواب أن تطلب من أحد العاملين ألا يذهب لحضور جنازة أقرب أقاربه أو أن تمنعه من أن يأخذ أجازة ليعتني بابنه أو زوجته المريضة؟ إن كنت تستشهد بالأجانب فهم لا يفعلون ذلك، ألم تسمع أن رئيس وزراء بريطانيا السابق توني بلير قام بأجازة طويلة عندما رُزق بمولود؟

إن العملٌ عمل.. نعم، ولكن ما معنى ذلك؟معنى ذلك أن تعطي كل ذي حق حقه فلا تجعل مشاعرك تجاه شخص ما تتحكم في قراراتك في العمل، لا تتحامل على شخص ما لأنه لا يخالف لوائح عمله لكي يُرضيك،لاتتنازل عن حقوق شركتك لكي تُجامل الآخرين، العمل يهدف للربح ولإكتساب المال ولكن من خلال إطار أخلاقي، فليس معنى العمل أن تخدع أو تخون الأمانة أو ترتشي أو تسرق أو تكذب أو تظلم أو تتلفظ بالبذيء من الأقوال أو ترتكب الشنيع من الأفعال.

إن أخلاقيات العمل أصبحت حاجة ملحة في مواجهة الفساد الإداري، تعبر عن المسئولية متعددة المستويات بدءاً من المسئولية الذاتية علي مستوي الفرد والمسئولية الأخلاقية في الولاء للمُثل العليا والمسئولية المهنية والمسئولية العامة ووصولا إلي المسئولية الوطنية والقومية والمسئولية الدولية.

إن الإدارة بالأخلاق فلسفة إدارية يتفق عليها ومعها الجميع لأنها تمثل أهم الركائز ومتطلبات العمل والتعامل الإنساني كالإستقامة والتسامح والوفاء والصدق والإخلاص والإنتماء والنجاح والعدالة والرضى وغيرها من الأخلاق والقيم النبيلة والسامية التي قامت عليها الأخلاق الإنسانية، وإن الإحتكام إلى هذه القيم يؤدي إلى الأداء والإنجاز والتميز.. وعليه يجب على الجميع العمل بروح الفريق الواحد والبحث عن هذه القيم وهي موجودة في داخلنا وما علينا إلا إيقاظها وتفجيرها والعمل بها لأن الفرد الإجتماعي والثقافي والأخلاقي القيمي يستطيع أن يساهم في حل مشكلاته ومشكلات مجتمعه وأن يساهم في حركة الإصلاح الإداري وإعداد وتهيئة أسس سلوكية ترصد أفعال الناس في حياتهم الخاصة وفي أماكن العمل بهدف الوصول والنجاح والإتصال والإرتباط والمشاركة والإندماج وإعطاء الحياة قيمة وأهمية، لذلك فإن الإدارة بالأخلاق والمثل مرساة للنجاح ونحن اليوم في أمس الحاجة لها أكثر من أي وقت مضى، لأننا نعيش مرحلة تحديثية وتطويرية جديدة ونحن بأمس الحاجة إلى القيم وإلى الرؤية التطويرية وأن من يستلمون المواقع الأمامية في المجتمع يجب عليهم أن يشكلوا عامل القدوة في ممارستهم الإدارية، فالقيم موضع إحترام من قبل الجميع وهي التي يلتقي حولها الناس كجماعات وهي تدفعهم للعمل معاً بغية الوصول إلى أهداف مشتركة، والقيم بمثابة القوة الجاذبة، وهي المنظومة التي تملك تأثيراً على الجماعات.

نحن أمة لا تنقصنا ولله الحمد قيم ولا مبادئ أخلاق.. نحن نفاخر بما لدينا من قيم وأخلاق رائعة وعريقة والأروع كونها محل إتفاق وإجماع وأن هذه الأخلاق والقيم هي مضمون مشروعنا التحديثي والتطويري الذي يجب أن يكون بالمستقبل القريب..وما علينا إلا تحويلها إلى سلوك يومي في حياتنا الخاصة والعامة وفي مؤسساتنا وبيوتنا ومدارسنا وجامعاتنا، وتقوية وعي كل الناس بأهميتها، وكذلك تعليمها للأجيال بالقدوة حتى تسود وتصبح هي السمة الغالبة على طبائعنا وهي إن إحتاجت فهي تحتاج إلى مزيد من الإقتداء والعمل المنظم وإلى القليل من البيروقراطية والمحسوبية والفساد والتسويف والمماطلة.


الدكتور / رمضان حسين الشيخ

إستشاري التدريب والتنمية الإدارية

الأمين العام للمنتدى الدولي للتدريب والتطوير













التعديل الأخير تم بواسطة مانع ال قمري ; 05-06-2012 الساعة 05:24 AM
عرض البوم صور مانع ال قمري   رد مع اقتباس
قديم 05-06-2012, 11:38 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الصورة الرمزية
 الصورة الرمزية فاطمة الزهراني

البيانات

الإتصالات

افتراضي رد: أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
كاتب الموضوع : مانع ال قمري ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

يعطيك العااافية أستاذ مانع موضوع في الصميم ...

فصدق من قال الناس للخير ولكن من يأخذ بأيديهم .،،












توقيع : فاطمة الزهراني


نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

عرض البوم صور فاطمة الزهراني   رد مع اقتباس
قديم 06-06-2012, 12:43 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات

البيانات

الإتصالات

افتراضي رد: أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
كاتب الموضوع : مانع ال قمري ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

أما أخلاقيات الإدارة فهي مجموعة من القواعد والأسس التي يجب على المهني التمسك بها والعمل بمقتضاها، ليكون ناجحاً في تعامله مع الناس، ناجحاً في مهنته ما دام قادراً على إكتساب ثقة عملائه والمتعاملين معه من رؤساء ومرؤوسين.
شكرا اخي مانع على هذا الموضوع الرائع كروعتك
وعلى الاداري الناجح والقائد الفذ تحليل المحتوى والاستفادة من اضاءاته الجميلة
كجمالك
وفق الله الجميع












عرض البوم صور المستشار   رد مع اقتباس
قديم 06-06-2012, 01:44 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات

البيانات

الإتصالات

افتراضي رد: أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
كاتب الموضوع : مانع ال قمري ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

اقتباس
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاطمة الزهراني
يعطيك العااافية أستاذ مانع موضوع في الصميم ...




فصدق من قال الناس للخير ولكن من يأخذ بأيديهم .،،
شكراً / أ. فاطمة الزهراني
على المرور الجميل ... والإضافة المتميزة والهادفة ... وفقكم الله ,,,,,












عرض البوم صور مانع ال قمري   رد مع اقتباس
قديم 06-06-2012, 01:48 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات

البيانات

الإتصالات

افتراضي رد: أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
كاتب الموضوع : مانع ال قمري ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

اقتباس
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستشار
أما أخلاقيات الإدارة فهي مجموعة من القواعد والأسس التي يجب على المهني التمسك بها والعمل بمقتضاها، ليكون ناجحاً في تعامله مع الناس، ناجحاً في مهنته ما دام قادراً على إكتساب ثقة عملائه والمتعاملين معه من رؤساء ومرؤوسين.


شكرا اخي مانع على هذا الموضوع الرائع كروعتك
وعلى الاداري الناجح والقائد الفذ تحليل المحتوى والاستفادة من اضاءاته الجميلة
كجمالك

وفق الله الجميع
العفو / أخي القدير المستشار
وأسعدني مروركم العطر ... والروعة والجمال في تواجدكم وإضافتكم المتميزة والهادفة ... وفقكم الله ,,,,












عرض البوم صور مانع ال قمري   رد مع اقتباس
قديم 24-09-2012, 05:20 PM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الصورة الرمزية
 الصورة الرمزية أبوغالب

البيانات

الإتصالات

افتراضي رد: أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
كاتب الموضوع : مانع ال قمري ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

موضوع في قمة الخيااال
طرحت فأبدعت
دمت ودام عطاءك
دائماً بانتظار جديدك الشيق
أخي /مانع..وفقك الله.












توقيع : أبوغالب

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
أبوغالب

عرض البوم صور أبوغالب   رد مع اقتباس
قديم 10-11-2012, 04:51 PM   المشاركة رقم: 7
المعلومات

البيانات

الإتصالات

افتراضي رد: أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
كاتب الموضوع : مانع ال قمري ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

اقتباس
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوغالب
موضوع في قمة الخيااال

طرحت فأبدعت
دمت ودام عطاءك
دائماً بانتظار جديدك الشيق

أخي /مانع..وفقك الله.

أخي / أبو غالب
أشكر لكم المرور الجميل ...والمداخلة والإضافة المتميزة ...كتميزكم الدائم أينما حللتم ...
وفقكم الله ,,,,,,












عرض البوم صور مانع ال قمري   رد مع اقتباس
قديم 10-11-2012, 05:04 PM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الصورة الرمزية
 الصورة الرمزية صالح عسلان

البيانات

الإتصالات

افتراضي رد: أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
كاتب الموضوع : مانع ال قمري ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

اخي وصديقي الاستاذ مانع

الادارة بالأخلاق تحقق بفضل الله نجاحا كبيرا في ادارة مجموعة العمل

ان يكون المدير ذو اخلاق عالية هذا يعود بالنفع على مصلحة العمل
اشكرك على هذا الموضوع الرائع












توقيع : صالح عسلان

النجاح هو القدرة على الذهاب من فشل الى آخر دون فقدان الحماس

عرض البوم صور صالح عسلان   رد مع اقتباس
قديم 28-12-2012, 01:41 PM   المشاركة رقم: 9
المعلومات

البيانات

الإتصالات

افتراضي رد: أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
كاتب الموضوع : مانع ال قمري ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

اقتباس
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ] المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صالح عسلان
اخي وصديقي الاستاذ مانع


الادارة بالأخلاق تحقق بفضل الله نجاحا كبيرا في ادارة مجموعة العمل

ان يكون المدير ذو اخلاق عالية هذا يعود بالنفع على مصلحة العمل
اشكرك على هذا الموضوع الرائع
العفو أخي القدير / صالح عسلان
أسعدني مروركم العطر ...والروعة والجمال في تواجدكم وإضافتكم المتميزة كتميزكم الدائم أينما حللتم ...
وفقكم الله ,,,,,












عرض البوم صور مانع ال قمري   رد مع اقتباس
قديم 20-11-2013, 07:08 AM   المشاركة رقم: 10
المعلومات

البيانات

الإتصالات

افتراضي رد: أخلاق الإدارة ...وإدارة الأخلاق...!!!
كاتب الموضوع : مانع ال قمري ادارة القيادة المدرسية المنتدى :

كلام جميل بارك الله فيك












عرض البوم صور ابراهيم 90   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


(عرض التفاصيل عدد الأعضاء الذين شاهدوا الموضوع : 2
أبوسلمى, mohammed.g
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة



الساعة الآن 01:11 PM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
new notificatio by 9adq_ala7sas